崇尚大我

   我不知道，或许我是不守时的人，我必须就我自己的行为带来的某些后果，表示道歉和责备。

事件一：

    我于两天前正式接受了现任公司CEO的角色，之前我曾经两次拒绝公司董事长的任命。为什么接受，我要声明一点。是因为偶然一次，董事长酒喝的有些高(其实董事长是个高人,故意的)。说：公司好是因为我，不好也是因为我。所以我才意识到自己的责任是很重要的，所以我在自认为能力不足的时候硬是做上去了，所以我一切都如履薄冰、战战兢兢。

    当天所有的人都很兴奋，我也在这之前一口气解决了所有同事颇为关注的13个问题，所有的问题都不是问题，所有的问题都是问题，当问题很小的时候，我们往往不会太重视，但是事实上就是这些小问题却影响了我们很多实质性问题的进展。不是我本人高风亮节，也不是我以损害现在公司的利益为代价而博取所有同事的欢心。我一直这样因为自己是一个高度负责的人，当然我不排除我自己高看自己的嫌疑。

    我本不想发表任何的就职演说，可是还是在酒店被推上了公司的前台，做了一个十分简短的说话，我说我们建立了两个第一：一个第一是我们建立了以内部员工为核心的企业内部组织，另一个第一是我们建立了以外部顾客和合作伙伴为第一的外部市场组织。同时我们通过团队的认同提炼了击掌文化，击掌代表着激励，代表着认同。我们拥有5年建立起来的目标文化：卓奇力。卓是基础，奇是突破。

   卓奇是一个有前途的公司，因为我们积聚了一群有活力和向心力的同事，他们都非常优秀，他们在更多的工作上将我扶上了这样一个下不来的位置上，我不得不为此而拼命工作和思考。我相信我们的企业会走上中国第一流企业的颁奖台上。不是因为我，是因为我们所有亲爱的同事，我有时候想我是一个没有多少能力的人，为什么今天却走到这样的一个位置上，我要感谢两个群体，一个群体是公司的高管和中层群体，另一个群体是我们最可爱的群体，他们帅气十足，个个英俊，惟独我长的另类，象极了是外星人，她们妩媚动人，每个女孩都有自己的靓丽和个性，有时候自己私下里偷着想，如果上天再给我一个公平的机会，我会追求她们的，当然我是没有这个资格的。我不是创造，而是发现和透过团队，总结了两个侧面的文化，一个是崇尚自由、个性、民主的女职员着装文化，另一个是崇尚严谨、和谐、向上的男职员着装文化，我对大家开玩笑说：男人自生下来就有了很多的责任：养活家庭，买车，还要买房；女人生下来就有天生的柔和，就具有迷人的身材美，所以我们不能压抑这种上天赐予她们的美。如果我们压抑了这种美，就是对自己作为男人序列的最大惩罚。

   关于这件事情，不能再信口开河了，自己读读这哪里是检讨，分明是自己在夸自己呢，呵呵！

总结:这个家伙,白天只知道玩,晚上却玩命,所以造成了一种错觉,这个家伙在外面被认为聪明,其实是个笨蛋,上学的时候,就是这种德行,所以基本上不会做好事情的,所以基本上没有别提拔的机会了.

事件二：

   也就是今天晚上，这个坏家伙做了一件令美女倒胃口的事情，没有守时，造成了他本人心理的压力，所以胡言乱语的在此对他做一个减负，想起了，他所在的公司一个合作伙伴的话，往上看十次，不如往上看九次，再往下看一次。

（1）我希望我的朋友能够快乐，更希望大家的快乐大家一起分享，忧愁也一起承担，学会释放比学会认同更重要。（这个坏家伙好象在教训人）

（2）（后来才意识到问题是自己造成的）今天我为我的不准时和粗心表示歉意。（这个坏家伙把自己当成人物了）

（3）我有点后悔，过分打扰了你的私生活，如果你有事情处理一定记得提醒我，我相信我能做得到或者说我有一定的分寸，不至于影响彼此的安排。（看来这个坏家伙有点自恋狂，不可救药了）

（4）这说明我很在乎大家的感受，我希望没有过度占用大家的时间，如果这样的话，我会为此而调整我所有的计划而延迟某些行动，因为我清楚一个人的力量是渺小的。（这个坏家伙本来还是有点机会的，看来是一点机会也没有了）

（5）有时候我在想如果我将来能够成功的话，是因为我找到了比我更优秀的人，我是一个永远有梦想的人，也是一个敢于为梦想冒险的人。冒险带来的失败或许大于成功，所以今天我选择了慎重。（这个坏家伙又会一晚上睡不着觉了，这个家伙最大的缺点就是神经有些不正常，加上不知天高地厚，所以基本上不会再发达了。）

总结:这个坏家伙，对女人不懂装懂,还自做多情，更糟糕的事情是没有勇气，所以失失败也是正常的事情。